Règles pour les annonces d'emploi
Découvrez ce que vous devez considérer lors de la publication de vos annonces d'emploi
Gigajob se veut un point de rencontre virtuel pour les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi. Il s’agit tout d’abord d’un lieu régit par le respect et la bienveillance. Il va donc sans dire que toute communication doit être polie et respectueuse.
Les mêmes règles s’appliquent à tous. Nous nous réservons le droit d’éditer, de raccourcir ou de retirer toute annonce contrevenant aux règles Gigajob. En utilisant Gigajob, veuillez respecter ces règles:
Les mêmes règles s’appliquent à tous. Nous nous réservons le droit d’éditer, de raccourcir ou de retirer toute annonce contrevenant aux règles Gigajob. En utilisant Gigajob, veuillez respecter ces règles:
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Aucune donnée de contact Votre annonce Gigajob ne doit pas contenir des données de contact. L'utilisation d'URL, numéros de téléphone, email ou adresse postale ne sont pas autorisés. Le premier contact n'est possible que par le biais du formulaire de contact de Gigajob. Les Annonces payées sont la seule exception.
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Pas de sexe Toute annonce reliée au sexe ou à l’érotisme est interdite. L’utilisation de propos vulgaires ou grossiers/offensants est proscrite.
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Que des annonces pour des emplois Vos annonces doivent promouvoir de vrais emplois. Gigajob n’est pas un site pour les cœurs solitaires ou pour les petites annonces de vente.
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Une seule annonce par emploi La publication sur Gigajob de plusieurs annonces pour le même emploi est interdite. Il en va de même pour les annonces qui, étant légèrement différentes, décrivent le même emploi.
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Pas d’annonces délavées L’annonce doit indiquer de façon claire le genre d’emploi offert ainsi que les principales tâches et responsabilités s’y rattachant. Gigajob n’accepte aucune annonce imprécise ou n’offrant pas assez d’information sur le poste.
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Aucune promotion/publicité Il est normal de vouloir démontrer les avantages de votre société ou encore du lieu de travail mais Gigajob se garde bien de publier des annonces qui ne sont en fait que de la publicité. Toutes les annonces doivent avoir pour but de combler des postes vacants.
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Aucun paiement anticipé Nous sommes intransigeants sur ce point! Une demande de paiement anticipé, pour quelque raison que ce soit, à un employé potentiel est strictement interdite. Cela s’applique pour les livres électroniques/audios, billets de voyages, assurances, appels de lignes d’assistance, pré-paiement de produits à vendre, etc.
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Aucune grossièreté Les annonces qui contreviennent à la loi ou invitent à enfreindre des lois sont interdites. Il en va de même pour toute annonce à caractère politique, religieux ou contenant des propos choquants ou jugés offensifs.